Paris Pionnières, oser entreprendre au féminin

A cette époque, l’entrepreneuriat féminin est encore peu développé, notamment dans le secteur du numérique et de l’innovation. Les femmes font face à des freins structurels, tels que le manque de réseaux, de financement et d’accompagnement. Elles sont moins de 5% à oser se lancer et fonder leur startup. C’est pourquoi, un groupe d’entrepreneuses engagées décide de créer Paris Pionnières. Inspiré par des modèles d’incubateurs existant à l’étranger, Paris Pionnières est la première association à proposer un espace d’entraide dédié aux entrepreneuses. Paris Pionnières joue alors un rôle clé dans la création d’un écosystème entrepreneurial féminin, et développe différentes antennes en France et à l’international.

WILLA, entreprendre à l’ère de la tech

L’ambition de l’incubateur est de rendre l’entrepreneuriat plus inclusif et centré sur la tech. Il faut un nom qui reflète cette volonté. C’est pourquoi en 2018, Paris Pionnières devient WILLA, marquant une évolution stratégique et une ambition renforcée en faveur de l’entrepreneuriat des femmes dans la tech. Avec WILLA, l’incubateur s’affranchit des frontières parisiennes et du terme « Pionnières » pour refléter une nouvelle réalité : les entrepreneuses sont aujourd’hui nombreuses et prêtes à innover.

Mais pourquoi WILLA ?

Will, pour exprimer la volonté, le désir, l’envie.

Will, pour exprimer la transformation, la mise en mouvement.

Will, pour exprimer le futur, l’avenir, demain.

Et -A, pour conjuguer le tout au féminin.

WILLA, pour dire là où il y a un désir, il y a un avenir.

Pour accompagner ce changement de nom, WILLA change d’identité visuelle, devient organisme de formation, développe de nouveaux programmes et de nouveaux partenariats pour promouvoir une transformation globale en faveur de la mixité. Le passage de Paris Pionnières à WILLA en 2018 marque un tournant vers une structure plus inclusive, plus ambitieuse et mieux adaptée aux défis contemporains de l’entrepreneuriat féminin.

WILLA, agir pour l’égalité économique

En 2025, malgré une prise de conscience croissante et des engagements politiques affichés, les inégalités professionnelles persistent. Les chiffres peinent à évoluer, et le constat est sans appel. Seulement 1 CEO sur 8 à la tête d’une startup est une femme, l’écart salarial entre femmes et hommes dépasse encore 15%, et les comex des entreprises du CAC 40 comptent moins de 28% de femmes.

Pourtant, la mixité est un levier puissant de performance et de croissance. Une équipe diversifiée est 63% plus performante. Si les femmes accédaient à l’emploi dans les mêmes conditions que les hommes, l’UE pourrait gagner +10% de PIB d’ici 2050.

Chez WILLA, nous refusons que le monde économique se prive de 50% des talents. C’est pourquoi WILLA va plus loin : au-delà de l’accompagnement des entrepreneuses, l’association se positionne comme un acteur clé de l’égalité économique et professionnelle. En impulsant une culture entrepreneuriale plus inclusive, en mobilisant les entreprises et les investisseurs, et en transformant les mentalités, WILLA oeuvre pour que l’ambition des femmes ne soit plus un combat, mais une évidence.