des effectifs travaillant dans l’IA
sont des femmes en France
à la tête d’une startup en France
est une femme
des montants levés en France le sont par
des équipes 100% masculines
d’écart salarial en France entre les
femmes et les hommes
de femmes dans les comex des
entreprises du CAC40
des entrepreneuses estiment manquer de
réseau professionnel
Chez WILLA, nous pensons que le monde économique doit se construire en intégrant 100% des talents.
C’est pourquoi depuis 2005, nous formons les femmes à innover et entreprendre,
accompagnons et mobilisons les acteurs du changement, pour atteindre l’égalité dans toutes les sphères de l’économie.
WILLA Women in AI, Deeptech…
Soutenez une promotion de startupeuses dans le secteur de votre choix, pour faire émerger une nouvelle génération de fondatrices dans l’innovation.
WILLA Women in Tech.
Devenez partenaire du premier accélérateur dédié à la mixité dans la tech et soutenez l’accompagnement de fondatrices ambitieuses.
WILLA Institute.
Co-construisez une étude de référence sur les inégalités entre les femmes et les hommes pour faire avancer la connaissance… et l’action.
WILLA Connect.
Organisons ensemble des temps d’échange exclusifs entre startupeuses, experts et entreprises autour de vos enjeux stratégiques.
Être associé à un
acteur de l’égalité
Associer votre marque à une référence de l’égalité économique entre les femmes et les hommes, et à l’avenir d’une tech inclusive.
Accéder à une
communauté
Des leadeuses tech émergentes, des entrepreneuses, des partenaires, des acteurs de l’écosystème, des écoles et des institutionnels.
Valoriser votre
engagement
Témoigner de vos actions envers la place des femmes dans la tech avec de nombreuses retombées prévues, et gagner en légitimité.
Impliquer vos
salarié.e.s
Faire participer vos salarié.e.s au sein du jury, via du mentoring ou l’animation d’ateliers, et leur offrir un accès à des solutions innovantes et porteuses de sens.
Premier échange avec un membre
de l’équipe WILLA pour comprendre vos
besoins et définir l’offre qui vous convient
Co-construction d’un partenariat avec
WILLA à votre image, qui répond
spécifiquement à vos enjeux
Lancement du partenariat selon la feuille
de route définie ensemble et mobilisation
des salarié.e.s le cas échéant
Non, car nous croyons fermement que pour faire évoluer les mentalités et promouvoir une véritable égalité, l’implication des femmes et des hommes est indispensable. Nos programmes s’adresse aux femmes et aux équipes mixtes. En revanche, certains dispositifs s’adressent uniquement aux femmes, car ils permettent de créer des espaces de parole libre et bienveillante.
Nous fournissons des rapports détaillés sur l’utilisation des fonds, les résultats des actions financés, ainsi que des indicateurs de performance et d’impact. Des bilans annuels peuvent également être partagés, et nous sommes ouverts à des suivis réguliers en fonction des attentes de nos partenaires.
En plus du soutien financier, vous pouvez engager vos salarié.e.s sous forme d’animation d’ateliers, de mentorat, de mécénat de compétences. Nous sommes ouvertes à tous types de contributions volontaires.
WILLA collabore avec de nombreuses entreprises et fondations prestigieuses qui partagent nos valeurs d’égalité et d’inclusion. Vous trouverez nos partenaires actuels juste au-dessus. Nous serions ravis de vous compter parmi eux !
Nous recherchons des partenaires partageant nos valeurs et notre vision d’une société plus égalitaire. Que vous soyez une entreprise, une fondation, ou une institution publique, nous adaptons nos partenariats en fonction de vos enjeux. Contactez-nous pour en savoir plus sur nos critères spécifiques.