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Femmes et tech, un combo explosif pour construire le monde de demain.

Contraction de « Female » et de « Technology », les FemTech innovent pour répondre à toutes les problématiques touchant à la santé et au bien-être des femmes : fertilité, grossesse, maternité ; santé génitale, menstruations ; sexualité et bien-être général (nutrition, santé mentale, etc.)… Un marché dont la création de valeur transforme profondément les rapports à la féminité et la perception des femmes dans la société.

Un levier pour accélérer l’émancipation des femmes

 

La Femtech apporte de nouvelles solutions de santé pensées spécifiquement pour les femmes, dans un monde où la santé et la tech étaient majoritairement conçues par des hommes, pour des hommes. Ce manque de mixité des profils dans la conception des innovations et dans les sujets d’études impliquait un prisme de réflexion réduit et biaisé par des stéréotypes, des tabous et un manque de connaissance du corps des femmes, ainsi que de lourdes conséquences sur leur bien-être et leur santé : effets secondaires accentués, pathologies non-traitées, conditions de vies défavorisées, stéréotypes perpétrés…

La pandémie de COVID-19 a accéléré le développement de nouvelles solutions technologiques dédiées à la santé et le suivi des pathologies. Un contexte mondial particulier auquel s’ajoute de nombreuses revendications féministes (post-partum, conséquences de la ménopause, considération des conséquences du cancer chez la femme…) pour provoquer l’émergence de nouveaux leviers d’émancipation et de développement technologique.

Dans une dynamique de prise de conscience collective, le secteur de la FemTech s’est développé pour répondre à un besoin devenu urgent. Les startups de ce secteur ont prouvé que la tech peut profondément transformer la société et que la santé est un puissant levier de création de valeur. En 2020, les montants levés par les startups de la FemTech dans le monde ont atteint 1,2 milliard de dollar, soit une augmentation de 27% par rapport à 2015. En Europe, ils s’élevaient à 60,2 millions d’euros.

Pour fédérer une dynamique “féminine” et encourager les femmes à entreprendre dans la FemTech, il est fondamental de mettre en lumière les procédés d’innovation pensés pour les besoins des femmes et de déconstruire une image masculine de la tech au global, pour se recentrer sur des sujets qui touchent les femmes. Mais les femmes ne doivent pas mener ce combat seules : les acteurs et entreprises de l’écosystème tech doivent s’engager pour promouvoir, valoriser et collaborer avec les fondatrices de femtech.

Tech For Women par le Think Tank Marie-Claire : chercher, valoriser et encourager les femmes à innover pour la Femtech

 

Le Think Tank “Agir pour l’égalité” de Marie-Claire a lancé le prix Tech for Women en partenariat avec Salesforce et Connecting Leaders Club, marrainé par Elisabeth Moreno.

À l’occasion de la troisième édition du prix, le Think Tank a pris quartier sur l’Equality Lounge de Salesforce à Vivatech, pour la sélection des 9 projets qui iront à l’UNESCO en septembre 2021 pour la remise du Prix. Les voici !

 

Des solutions pour favoriser l’égalité entre les hommes et les femmes tant sur le plan personnel que professionnel afin de permettre à tou.te.s de redéfinir son rôle dans la société : 

  • Maydée, une association qui a développé son application visant à réduire les inégalités hommes-femmes en quantifiant et en valorisant le travail domestique. Maydée aide les femmes à dépasser les codes et sensibilise les hommes en les incitant à davantage s’impliquer.
  • Ma bonne fée est un site mettant en relation les professionnels de santé et les parents à la sortie de la maternité en leur offrant un accompagnement et des solutions. C’est la première solution de RH dédiée à la parentalité en entreprise. Fondée par Delphine Cochet et Luca Stevenson, la startup a été incubée en 2018 dans le cadre du programme WILLA Scale !
  • Biloba est une application de pédiatrie en ligne. Grâce à une messagerie instantanée, le personnel médical envoie une réponse en moins de 10 minutes et peut délivrer des ordonnances.

 

Des solutions pour protéger les femmes contre les violences sexuelles et sexistes : 

  • Monsherif est un dispositif de sécurité triple alerte géolocalisée. Un bouton relié à une application permet d’enclencher une alarme, de contacter un numéro d’urgence, ou d’enregistrer. Ce concept est une grande avancée pour lutter notamment contre les violences conjugales.
  • Mémo de Vie est un site sécurisé qui permet la sauvegarde de témoignages, documents officiels et récits de vie. Cette plateforme permet de conserver une trace de son vécu et de les illustrer avec des médias consultables depuis n’importe quel appareil.

 

Des solutions destinées à l’empowerment des femmes : 

  • MA JUSTE VALEUR® est une initiative à impact positif de l’organisation internationale LEAN IN, qui participe activement à l’évolution de la société vers plus d’égalité entre hommes et femmes en œuvrant vers l’empowerment des femmes et la lutte des biais de genre.
  • Golden Girls est une plateforme d’accompagnement au financement spécialisé pour les femmes : pour parler d’argent sans tabou avec une communauté et s’initier aux bases de l’investissement. #féminismefinancier #girlsjustwannahavefunds

 

Des solutions pour accompagner les femmes dans leur parcours de vie et les maladies qui leur sont propres : 

  • Wempo est une application dédiée à la ménopause. En créant une communauté, des programmes, des articles et des conseils, Wempo aide les femmes à traverser cette épreuve et à entamer la seconde moitié de leur vie.
  • Lyv est un projet collectif dédié aux femmes souffrant d’endométriose. Nouvelle de cette année, cette startup a pour objectif de créer une communauté de soutien et des conseils personnalisés.